suara mahasiswa
Aisha Dolisti Mulina
STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia
Email: aishadolistimaulina18@gmail.com
Di era digital saat ini, teknologi telah merambah ke segala aspek kehidupan, termasuk dalam dunia manajemen kinerja. Perusahaan dan organisasi, baik sektor publik maupun
suara mahasiswa
Aasheeva Zahra Malika
STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia
Email : asheevazahra22@gmail.com
Era digital saat ini berperan penting yang menjadi bagian integral dari kehidupan sehari-hari, termasuk salah satunya dalam dunia bisnis. Transformasi digital mengubah cara organisasi mengelola
suara mahasiswa
Silvia Fitriani
STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia
Email : sfitrianee@gmail.com
Transformasi digital telah secara signifikan mengubah dinamika bisnis. Berdasarkan laporan dari McKinsey, sekitar 85% eksekutif melaporkan bahwa perusahaan mereka telah mempercepat proses digitalisasi selama masa
TANJUNGPINANG – Calon Wakil Walikota Tanjungpinang, Rizha Hafiz, memberikan prediksi yang penuh optimisme terkait pertandingan Tim Nasional Indonesia dalam babak penyisihan grup Piala Asia.
Dalam pertandingan melawan China yang akan berlangsung malam ini, Rizha Hafiz meyakini bahwa
suara mahasiswa
Ibra maulana
STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia
Email : Sensasilirik@gmail.com
Era digital telah mengubah lanskap bisnis secara drastis, menghadirkan tantangan dan peluang baru yang membutuhkan pendekatan inovatif dalam manajemen kinerja. Organisasi sekarang harus menghadapi cepatnya
suara mahasiswa
MUHAMAD IZAZ MIARZO
STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia
Email : izazmiarzo02@gmail.com
Dampak Manajemen Persediaan Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Retail Dalam industri retail, pengelolaan persediaan merupakan salah satu faktor penting yang dapat mempengaruhi kinerja keuangan
suara mahasiswa
Liffia Simanjuntak
STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia
Email : liffiasimanjuntakk@gmail.com
Manajemen kinerja adalah elemen penting dalam organisasi untuk mencapai tujuan bisnis melalui peningkatan produktivitas dan efisiensi. Di era digital, manajemen kinerja mengalami transformasi
suara mahasiswa
Yessa Aulia
Mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang
Di era digital saat ini, teknologi telah menjadi bagian integral dari kehidupan sehari-hari, termasuk dalam dunia bisnis. Transformasi digital mengubah cara organisasi mengelola sumber daya mereka, terutama dalam hal manajemen kinerja. Tidak
suara mahasiswa
Rianti Muhammad
Mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang
Manajemen kinerja berkelanjutan telah mengalami revolusi akibat pandemi COVID-19. Lebih dari sebelumnya, perusahaan mengevaluasi ulang tinjauan kinerja, diskusi kinerja, sikap terhadap tujuan dan hasil utama , serta dampak proses penilaian
suara mahasiswa
Novira Trimaharatu
Mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang
Manajemen kinerja membuat manajer mampu memberikan pengawasan kepada karyawannya. Manajemen kinerja juga dapat mewujudkan lingkungan yang mana tiap individu bisa secara efisien memperoleh pekerjaan yang memiliki kualitas
suara mahasiswa
Hoirun Nisa
Mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang
Setiap perusahaan pasti akan meninjau dan mengevaluasi hasil kinerja karyawan atau anggotanya yang biasanya dilakukan di akhir tahun. baik dalam hal kinerja perusahaan maupun kinerja karyawan secara individu. Perusahaan percaya bahwa
suara mahasiswa
Risti Adrevi Suhela
STIE Pembangunan,Tanjungpinang,Indonesia
Email: Ristiadrevisuhela@gmail.com
Era digital telah merevolusi metode organisasi dalam mengelola kinerja dan beradaptasi terhadap perubahan yang cepat. Manajemen kinerja yang berkelanjutan menjadi prioritas untuk menjaga daya saing
suara mahasiswa
Salva Dwi Dharma
STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia
Email : salvadwidharma01@gmail.com
Dalam era digital yang berkembang pesat, teknologi telah menjadi pilar utama dalam mendukung berbagai aspek manajemen kinerja, termasuk menciptakan sistem yang berkelanjutan. Manajemen kinerja yang
suara mahasiswa
Yulisa Andriany
STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia
Email : yulisaoppo63@gmail.com
Perubahan dalam lingkungan kerja adalah hal yang tak terhindarkan. Baik itu perubahan teknologi, struktur organisasi, atau dinamika pasar, organisasi harus mampu beradaptasi untuk tetap relevan. Namun,
suara mahasiswa
Ibnu Agus Irawan (22612099)
STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia
Email : ibnuagusiraaan33@gmail.com
Di era digital, teknologi memainkan peran krusial dalam mengelola kinerja organisasi. Transformasi digital memaksa perusahaan untuk tidak hanya mengikuti perkembangan teknologi,